一是制定了《略阳县推进就业创业工作实施方案》《关于利用公益专岗安置贫困劳动力就业的通知》《关于做好特设就业扶贫公益性岗位开发管理工作的通知》等文件，明确任务、责任及要求，合力有序推进就业扶贫工作。二是充分利用各类媒体，全方位宣传就业扶贫政策，先后印发用工信息3.35万份、宣传海报1500份、明白卡1.5万册，政策宣传率、用工信息知情率均达100%。三是坚持“市场需求、群众自愿”原则，组织贫困劳动力开展精准技能培训，目前已在85个贫困村开展实用技术培训4180人次，9月底前完成其余10个贫困村培训任务。四是多渠道转移就业，积极联系南通企业帮助提供就业岗位100余个，组织贫困劳动力外出务工12人；创建县内就近就地转移就业示范镇5个，建成创业孵化基地4个、转移就业示范基地17个，实现贫困劳动力转移就业7613人，其中县外转移就业4787人、县内转移就业2826人，自主创业113人。五是积极开发扶贫公益岗位，共安排完成省级公益专岗31个，开发特设公益专岗180个，确定落实县级公益专岗330个、占任务132%，后期还将采取逐步腾退方式为贫困劳动力预留更多公益岗位。