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中共略阳县中药产业发展局党组2018年深化“激情、干净、超越”主题作风建设活动半年工作总结
索引号: 78369083-6-06_D_/2018-0718013 公开目录: 部门文件 发布日期: 2018年06月29日
有效性: 有效 发布机构: 中药局 文    号: 略药党组字〔2018〕12号
 

县作风办:

根据深化“激情、干净、超越”主题作风建设要求,半年来,局党组按照制定的《工作实施方案》,认真组织开展活动,取得了阶段性的工作成绩,现将半年来主题作风建设工作总结如下:

一、主要工作和完成情况

1.认真组织学习,不断加强党员政治思想建设。上半年采取集中学习和自学相结合,学习了以下内容:

(1)认真组织党员干部学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,习近平总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设的重要批示和在中纪委十九届二次全会上的讲话、国务院扶贫开发领导小组关于开展扶贫领域作风问题专项治理的通知等。

(2)新修订的党章、《纪律处分条例》、《廉洁自律准则》、《问责条例》、《党内监督条例》、《新形势下党内政治生活的若干准则》、《党务公开条例(试行)》等。

(3)省委十三届二次全会、市委五届五次全会、县委十五届四次全会及市县深化作风建设动员大会精神等。

(4)市委《关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想奋力谱写汉中追赶超越建设“三市”新篇章的决定》等。

(5)县委《关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想坚决打赢脱贫攻坚战奋力谱写追赶超越建设“三个略阳”新篇章的决定》精神、全县脱贫攻坚会议精神和省市县委关于脱贫攻坚、追赶超越的文件和领导讲话。

2.加强组织领导,夯实工作责任。

一是进一步明确目标,高起点、高标准、高质量制定2018年的“军令状、承诺书、作战图”,并张榜公示。坚持党组书记为第一责任人,亲自抓、负总责。主要领导与班子成员签订责任书,分管领导与股室负责人签订责任书,股室负责人与股室工作人员签订责任书,一级抓一级,层层抓落实,将工作责任落到实处。二是结合开展“主题党日+”活动,将深化作风建设活动贯穿始终,提前制定活动方案,精心筹备,认真开展,在重大工作事项的落实和整改上,均成立了相应的工作领导小组和工作督查组,确保了工作实效。三是开展了党组织和党员承诺践诺活动,党支部和14名在职党员都按要求做出了书面承诺,并在工作中不断践行。在全面完成第一阶段学习教育的基础上,扎实推进第二阶段整改提升工作,以“三聚焦四整治”为主要内容,坚持查找和整改问题常态化进行,促进了干部作风持续好转。

3.认真查摆问题,落实整改责任和措施。

一是多渠道排查和收集问题。局班子和系统全体党员干部,通过自己找、领导或上级提、同志帮等方式,在“四比四做”,“聚焦追赶超越、聚焦脱贫攻坚、聚焦为民服务”等工作领域,查找突出问题和明显不足。二是制定了问题清单,建立了整改台账。局班子和全体党员干部对查摆出突出问题进行梳理,分析问题的根源,列出问题清单,建立台账,提出整改措施,明确整改时限。三是撰写了对照检查报告。在局班子和干部初步形成各自的对照检查报告后,党组采用召开民主生活会的方式,通过自己总结、同志帮助,进一步修定完善了各自的对照检查报告,并正式上交到局党支部备案,作为考核整改工作的依据。

4.强化为民服务,抓作风建设促脱贫工作成效显著。一是广泛开展中药材技术培训,上半年在全县54个村组织开展中药材种植技术培训共计74场3584人次,发放技术资料3580份。二是积极帮助包扶的郭镇寺沟村发展增收产业,引进新型经营主体参与增收项目建设,上半年发展天麻3万窝、茯苓1万窝,带动了全村74户贫困户发展增收项目。三是扎实开展结对帮扶,单位30名干部共计帮扶贫困户61户,坚持每月进村入户不少于2次,认真制定并落实帮扶计划和措施,以帮助落实增收项目为重点,积极开展帮扶工作。

二、存在的问题和后续工作

一是部分党员干部对作风建设思想上不够重视;二是技术干部的专业服务水平还需培训提升;三是部分干部缺乏工作激情。后面,将从以下几方面继续努力。

1.继续深入实施深化主题作风建设活动,发挥党员在各项工作事务中的模范带头作用。

为了强化广大党员干部的理想信念和宗旨意识,牢固树立“四种意识”,坚定“四个自信”,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。一是深化开展作风建设活动、切实改善工作作风、提高服务水平,推动产业发展,助推脱贫攻坚。二是积极组织《习近平七年知青岁月》、《习近平谈治国理政(第二卷)》、《梁家河》专题学习,对广大党员开展党性教育,用身边的先进典型教育广大党员干部。三是是利用多种会议机会,利用视频、教育读本、案例经常性开展警示教育,不断增强广大党员干部自我净化、反腐防腐、自觉抵制腐败的能力。四是按计划召开了专题民主生活会,通过开展批评和自我批评,提升党性修养。

2.加强制度建设,坚持制度管理,建立健全长效工作管理机制,进一步提高工作效率。

为了确保本单位科学、严肃、高效、务实地落实各项工作措施、开展好方方面面的整改工作,进一步加强了工作制度体系的建设和落实。一是修订完善了日常工作制度,重点修订完善了《中药局三项工作机制》《干部积分制管理制度》《清单式服务制度》和《首问负责制》等。二是严格落实《略阳县脱贫攻坚责任制实施方案》《略阳县脱贫攻坚工作责任追究办法》《科级领导积分制工作管理制度》等。三是尝试制定了《略阳县中药产业发展奖励激励办法》、《略阳县中药产业新型龙头企业培育方案》等,通过制度的贯彻落实,持续推动部门工作向好发展。

3.继续深入开展四个专项整治工作,使整治工作不断向纵深发展,确保不走过场,不落俗套,收到实效。

高标准,严要求,开展好一季一督工作,持续聚焦追赶超越、脱贫攻坚、为民服务三个重点工作领域,强化工作督导,力促各项工作向好发展转变。广泛收集群众意见和建议,多渠道收集工作中的问题和不足,锲而不舍、驰而不息地开展整改。

中共略阳县中药产业发展局党组

2018年6月28日

       
 
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