略阳县档案局

关于巡察工作立行立改情况的报告

 

县委第一巡察组：

自2017年10月底，县委巡察组进驻县档案局开展巡察工作以来，我局高度重视，把巡察工作当做全面体检、健康肌体、正风肃纪来抓，积极配合巡察组的工作，按阶段按要求认真做好各项工作，全局干部决心以优异的工作成绩来印证巡察工作的效果。

针对我局存在的党风廉政建设与十九大的精神宣传氛围不浓、一些管理制度未上墙、个别干部有迟到早退现象、个别科室到十月底全年工作还有尾欠等问题，局领导班子多次召开会议研究落实整改措施，动员全体干部立行立改，到十二月初全年各项工作任务以超额完成、顺利承办了全市精准扶贫工作现场会，巡视存在的问题大多立即纠正，现将立行立改情况报告如下：

一、加强十九大精神的宣传学习，提高政治站位。一是对十九大的学习由原来的一周一次调整为周一例会学、每周再开展一个专题集中学；二是进行了支部书记讲党课和全体党员学心得，加深对十九大精神的理解；三是制作了宣传横幅和展板，营造了浓烈的学习宣传十九大氛围，提高了全体干部的政治站位。

二、强化廉政宣传，提高廉政意识。面对档案工作清贫单调、廉政宣传薄弱，巡察工作开展以来，局里对党风廉政宣传进一步夯实，每周要组织一次党风廉政专题教育学习活动，局里领导和干部下乡、外出活动主动缴纳生活费，严格执行八项规定，并制作了党风廉政宣传牌和展板，做到警钟长鸣，防微杜渐。

三、完善各种管理制度，全部上墙，有章可依。由于搬入新馆后，办公环境改变，各种管理方式相应要完善，针对各种管理制度不公开，局里及时完善了重大事项会议决定制度、细化考勤考绩制度、民主生活制度等，认真开展了下半年民主生活会，针对巡察问题深挖根源，立行立改；并对档案查阅、岗位职责等八项制度制牌上墙，公开办事程序，明确各自岗位职责，加强了内部管理。目前，新档案管投入使用后，通过巡察促进，各项管理已全面走向了规范。

四、落实三项机制，全面提前超额完成各项任务。一是修正了追赶超越目标，由年初追留坝、赶佛坪调整为年底达到超越自我，争创全省全市一流的工作目标。二是认真开展季度点评，评先评优，用积分制评出科室及干部标兵，树立追赶超越意识。三是对达到职级晋升的干部及时考察推荐。

由于激励措施的落实和巡察组的督办，今年各项目标任务均已超额完成：

1、档案执法检查和年检在巡察期间已分别完成了35家和61家，分别超额完成17%和33%；

2、接收纸质档案3000件，超额完成200%，并通过执法检查接收了何家岩积存29年档案400余卷；

3、高质量完成了两个AAA档案目标管理，2个AA认证，均超往年目标的一倍；

4、宣传编研稿件发表十一月份冲刺到15件，超额完成13%；

5、指导县地税局档案室建成了全省第一家数字化档案室并联网；

6、自筹资金进行档案扫描，共完成4.5万页，较往年完成100%；

7、12月8日顺利承办了全市精准扶扶贫档案现场会，争创了全市一流，并在全省会上介绍了经验；

8、扶贫包村工作连续三季度在马蹄湾镇村联村工作中评比为前列；

9、严格了考勤制度，严肃了政风党风。通过巡察组的细致认真工作和督察，局里细化了考勤制度和领导班子协调机制，从十月十日起实行了干部日常考勤与每天上下班亲自签到制度，严格了干部管理，杜绝了迟到早退现象，严肃了干部作风。

局里还从巡察工作开始后，实行了局党支部与局领导班子每月召开两次联席会议制度，把党建、廉政建设和业务工作紧密捆绑，相互结合，互相促进，相得益彰，沟通顺畅，团结协作，形成人人争先创优和清正廉明的工作氛围。

当然，还有一些问题还没有完全纠正，还要从机制上创新才能解决，我局将尽快制定措施，落实责任，在一个月内全面完成整改任务。

特此报告         

 

                            略阳县档案局        

                           2017年12月15日