县纪委：
现随文报来《县扶贫办2018上半年党风廉政建设工作总结》，请审阅。
略阳县扶贫开发办公室
2018年6月6日
县扶贫办2018上半年党风廉政建设工作总结
2018上半年，我办党风廉政建设工作在县委领导下，在纪检、组织部门的指导下，办党组深入贯彻全面从严治党总要求，切实加强党风廉政建设工作，努力提升党风廉政建设工作上水平、见实效，较好的完成了党风廉政建设各项工作任务。
一、半年来的工作回顾
（一）强化政治理论学习
坚持“两学一做”常态化、制度化，持续深化“激情、干净、超越”主题作风建设。利用一周时间集中学习了:1.县、办《深化“激情、干净、超越”主题作风建设实施方案》;2.市委王建军书记、县委杨瑞良书记在市、县作风建设动员大会上的讲话;3.习近平总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设的重要批示;4.略阳县脱贫攻坚领导小组（指挥部）《关于开展扶贫领域作风问题专项治理实施方案的通知》;5.县委《关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想坚决打赢脱贫攻坚战奋力谱写追赶超越建设“三个略阳”新篇章的决定》精神、全县脱贫攻坚会议精神和省市县关于脱贫攻坚、追赶超越的文件和讲话。自学了：1.党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想及在中纪委十九届二次全会上的讲话；2.新修订的《党章》、《纪律处分条例》、《廉洁自律准则》、《问责条例》、《党内监督条例》、《新形势下党内政治生活的若干准则》、《党务公开条例（试行）》；3.省委十三届二次全会、市委五届五次全会、县委十五届四次全会、县第十五届纪委第三次全体会议精神；4.市委《关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想奋力谱写汉中追赶超越建设“三市”新篇章的决定》等。
（二）聚焦监督执纪问责
一是全面落实从严治党“两个责任”。认真学习领会习近平总书记关于全面从严治党的一系列重要论述，及时传达上级纪委会议精神、文件要求，自觉增强“四个意识”，始终把从严治党的使命扛在肩上；严格按照中央“八项规定”、“三项机制”要求，紧盯项目审批、资金使用、公务接待、公务用车、节日之机、勤政廉政、“四风”新形式、新动向开展日常监督，领导干部没有公款旅游、出入私人会所和参加高消费娱乐活动，没有借节日之机滥发过节费、津补贴、奖金、购物券和实物；党组书记与分管领导、股室负责人签订了党风廉政建设责任书，夯实班子成员履行从严治党、“一岗双责”主体责任，落实分管领域党风廉政建设直接责任，层层向具体工作人员传导责任压力，真正使党员干部在严格纪律约束下干事创业成为“新常态”，把严和实的作风落实到每一名党员干部；要求班子成员规范、及时填写党风廉政建设纪实手册，手册不得由工作人员代为填写，内容要客观真实、准确无误，不能敷衍应付。
二是保持查处侵害群众利益的不正之风和惩治腐败的高压态势。切实抓好涉贫信访调处、疏导、转办、回复等工作，力争实现无群体访、无越级访，上半年受理扶贫领域群众来访、电话访、网络访、上级交办访共53件，批办率100%，上级交办访回复率100%，承办单位回复率94%；纪检组适时开展了侵害群众利益的不正之风和腐败问题线索摸底排查工作，对摸底排查和群众举报反映的问题线索，建立台账，销号管理；坚持每月定期报送“四种形态”、“三个助力”、扶贫领域腐败和作风问题线索等相关资料。
三是切实加强“四种形态”运用。认真学习“四种形态”内涵，准确掌握“四种形态”要义，增强运用“四种形态”本领；3月初，我们在审核“四比四做”个人检查材料过程中，接受了县纪委、作风办的督察检查，对对照检查不认真、敷衍了事的个别干部，及时进行了批评教育，并对7人进行了诫勉谈话，对2个中心进行了大会通报批评，要求立行立改；同时要求全体干部职工以此为戒、举一反三，扎实转变工作作风，以良好的作风纪律坚决打赢打好脱贫攻坚硬仗。
（三）助力深度脱贫攻坚
坚持把党建及党风廉政工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，做到“两手抓、两手硬”； 以主题党日+为载体开展 “三聚焦”活动，做到过程务实、结果踏实，真正起到教育干部、推动工作的目的；及时组织干部学习扶贫领域违规违纪案例，利用扶贫办迁入新址办公之际，制作悬挂党建及党风廉政建设内容牌匾，营造浓厚的党风廉政文化氛围，充分发挥警示、震慑和教育作用，增强干部不越红线、守住底线意识；遵循党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，遵照务实、简洁、易懂、可操作、多量化少定性的原则，修订完善了单位会议、考勤、学习培训、公务接待、财务管理、驻村帮扶、责任追究制度和岗位目标责任考核办法，持续推进机关效能建设，为打赢深度脱贫攻坚战提供了组织保障；配合支持马蹄湾镇的脱贫攻坚工作，按季召开脱贫攻坚推进会议，积极宣传政策、协调力量整合、加强业务指导，推进该镇顺利实现脱贫攻坚目标任务。
（四）扎实开展作风建设
一是制定方案，动员部署。根据深化“激情、干净、超越”主题作风建设工作要求，制定了《县扶贫办（脱贫办）深化“激情、干净、超越”主题作风建设实施方案》，从总体要求、工作目标、工作原则、工作步骤、组织领导五个方面制定了详实的工作内容和阶段日程安排，为活动高效开展开了好局。
二是查摆问题，对照检查。在深入学习的基础上，召开全体干部大会，与“主题党日＋”活动相结合，采取自己找、大家提、领导点、相互评、集体议等方式，深入开展了 “四比四做”活动，全体干部职工书面递交了个人对照检查材料；通过对标先进、拉高标杆、逐项查找短板和不足、深刻剖析问题和根源，明确了今后努力方向和改进措施。
三是深入研讨，确定目标。党组、党总支组织党员干部围绕贯彻落实党的十九大精神、省委“五新”战略、市委追赶超越建设“三市”和县委建设“三个略阳”工作总体部署，立足全县脱贫攻坚实际，党组明确了2018年作战图、党总支制定了承诺书、党员干部立下了个人军令状，并进行了深化主题作风建设知识测试，为深化主题作风建设顺利转段打下了坚实基础。
四是对照方案，持续推进。根据深化主题作风建设“三聚焦、四整治”要求，我办印发了《纠正“四风”落实中央八项规定精神专项整治实施方案》、《为民服务不畅问题专项整治实施方案》、《略阳县扶贫系统2018年作风建设年活动方案》、《扶贫系统2018年作风问题整改方案》、贯彻市扶贫办《关于进一步加强汉中市扶贫系统作风建设的十条措施》实施意见，建立了扶贫系统扶贫领域作风问题专项治理责任清单，逐项整改、逐项落实；5月，由县纪委和县脱贫办联合对全县扶贫领域作风问题治理进行了专项督查检查，反馈了存在的问题，着力开展“四个专项整治”。
二、存在的主要问题和不足
一是学习内容不全面。受脱贫攻坚工作任务重、要求高、时间紧、检查多等因素影响，单位学习内容多侧重于精准扶贫、精准脱贫政策，对党的理论、法律法规、经济学科方面学习较少；二是思想认识不到位。党组抓从严治党的主体责任不明晰，部分干部政治站位不高、认识模糊，将党建及党风廉政建设当作务虚工作对待，个别领导干部没有夯实“一岗双责”责任，没有履行好抓分管领域党风廉政建设工作职责；三是制度执行不严格。对干部纪律要求和考勤管理有时碍于情面，没有完全按照干部管理制度执行，部分干部作风不实、不硬；四是监督执纪触角浅。大多是发现过错后问责，事前警示教育拓展不够，对庸、懒、散行为问责不力；五是纪检“三转”不彻底。
三、下半年党廉工作方向
扎实解决党风廉政建设工作中存在的问题和不足，进一步树立全面从严治党的使命感、责任感，学深悟透《党章》精髓，认真学习贯彻落实党的十九大精神，推进“两学一做”常态化、制度化；深入推进深化“激情、干净、超越”主题作风建设，深入反“四风”、治“四病”，牢固树立“四个自信”、“ 四种意识”；加强党的领导、党的建设，全面落实从严治党；加强理论学习，转变工作作风，始终把关注民生、了解民情、解决民忧、为民办事作为工作遵循，为坚决打赢我县脱贫攻坚战贡献力量。
