各村、社区：

为扎实推进就业扶贫工作，助力脱贫攻坚，现将《略阳县人力资源和社会保障局关于切实做好贫困劳动力赴江苏南通务工工作的通知》（略人社发[2018]7号）文件转发给你们，请各村高度重视，根据任务数量迅速组织宣传，收集整理信息，汇总上报。

附：白水江镇2018年贫困劳动力赴南通务工任务表

白水江镇人民政府

2018年1月30日

略人社发〔2018〕7号

略阳县人力资源和社会保障局

关于切实做好贫困劳动力赴江苏南通务工工作的通知

各镇人民政府、街道办事处：

为深入推进就业扶贫工作，加快全县贫困劳动力转移就业步伐，确保有外出就业意愿的农村剩余劳动力特别是贫困劳动力至少一人实现稳定就业，助力全县脱贫攻坚。按照苏陕对口劳务协作的有关要求，现就做好我县贫困劳动力赴江苏南通务工有关事宜通知如下：

一、采取多种形式，加大劳务输出工作力度

通过政府组织外出、亲友领带自主外出、组织江苏南通企业来我县现场招聘、人力资源服务公司组织输出等多种形式，把年龄在18-45周岁之间，具备吃苦耐劳、拼搏奋进、积极向上精神，能够遵守企业规章制度，有一定劳动能力和外出就业意愿的城乡剩余劳动力特别是贫困劳动力转移至南通企业务工，增加收入，为脱贫奠定良好基础。

二、认真组织贫困劳动力参加南通用工企业专项招聘

经我局与南通市有关县区人社部门协商，拟定于2018年2月27日（正月十二）上午9时30分在略阳县体育馆举办南通企业专场招聘会，届时南通市开发区、海安县开发区将有二十余家企业携2000余个用工岗位来略阳现场招聘。各镇办按以下时间节点抓好具体组织招聘工作：

1、宣传摸底阶段。1月29日至2月7日为宣传动员阶段，各镇、街道办督促辖区驻村扶贫工作队落实宣传动员责任，确保全县所有富余劳动力特别是建档立卡贫困户全部知晓本次招聘信息，并完成有外出意向劳动力的报名登记工作。

2、汇总上报阶段。各镇、街道办应于2月9日前将本辖区报名情况进行汇总上报县劳动服务局职业介绍所。

3、参加招聘阶段。2月27日上午9时由各镇镇长、办事处主任亲自带队前往县体育馆参加招聘会，并按划定区域整队参加招聘会开幕式，结束后参加招聘活动。

4、组织输送阶段。根据具体招聘结果确定体检、培训及出发时间，搞好协助工作。

三、落实各项优惠政策

1、对有组织赴江苏南通务工的贫困劳动力均享受“三免一补”政策，即免报名费、免体检费、免交通费，补路途生活费。并由人社部门派专人带队护送至南通市，落实好务工人员的工作岗位和住宿生活事宜。

2、贫困劳动力自主外出补贴交通费。交通费补贴政策为建档立卡贫困劳动力转移就业且稳定三个月以上的依据交通费票据（仅指去务工地的火车票、跨市长途汽车票）给予每人最高500元的一次性交通补贴（统一组织外出务工实现三免一补的不再重复享受）。

3、贫困劳动力凭务工企业提供的务工收入证明，享受务工奖补政策。

4、对外出务工的所有我县贫困劳动力进行跟踪维权服务。

四、有关要求

1、加强领导，高度重视。组织贫困劳动力赴江苏南通务工是落实苏陕扶贫劳务协作的重要举措，是村民增加收入和贫困户脱贫的重要抓手，各镇办、村、社区要深刻认识推进就业扶贫是义不容辞的政治责任，是脱贫攻坚转入常态化后的重要扶贫任务，主要领导要亲自抓，安排专门力量做好贫困劳动力外出务工的各项工作。各镇办要动员组织千人以上的村至少10人、千人以下的村至少5人统一带到招聘会现场参加招聘，并完成贫困劳动力赴南通就业目标任务（任务见附表）。

2、突出重点，广泛宣传。各镇办要从政治任务、对口援助、稳定就业、个人发展、实现脱贫、挖掘务工典型等角度做好对贫困户赴江苏南通务工的宣传，用身边务工的人和事教育身边的人。广泛宣传用工信息，给群众提供多种务工选择，确保有外出意愿的群众优先选择赴南通务工。驻村工作队与第一书记要认真动员落实符合用工条件并愿意外出的务工人员，送信息到家，送岗位到人，做到宣传动员全覆盖无遗漏。

3、严格考核，扎实推进。苏陕对口劳务协作是列入对市、县扶贫工作考核的重要工作，县上将赴南通务工任务完成情况列入对各镇办扶贫工作考核重要内容。各镇办、村要迅速开展工作，第一书记、工作队长要采取过硬措施做好组织发动，确保全县任务的顺利完成。

附：略阳县贫困劳动力赴南通务工任务表

略阳县农村剩余劳动力赴南通务工报名登记表

略阳县人力资源和社会保障局

2018年1月26日