略阳县审计局

                                   2018年上半年党风廉政建设工作总结

上半年，我局狠抓党风廉政建设“两个责任”落实，强化“一岗双责”，以开展侵害群众利益的不正之风、贯彻执行中央八项规定、整治“四风”为重点，以“思想奠基·党性塑造”工程和深化作风建设为载体，持之以恒正风肃纪，不断提升干部队伍整体素质，促进了全局工作的效能提升和服务职能的优化，为打造勤政务实廉洁高效的审计机关提供了坚强有力的保障。现将半年来党风廉政工作总结如下：

一、党风廉政建设和反腐败工作开展情况

（一）强化组织领导，夯实党风廉政建设责任制。一是落实“一岗双责”，打造清正廉洁班子队伍。局里成立由党组书记、局长任组长的党风廉政建设领导小组，明确分工，夯实责任，建立“党组统一领导、纪检组织协调、各股室各负其责、全体人员共同参与”的工作机制，把党风廉政建设和反腐败工作贯穿到审计工作的全过程，和审计业务工作同部署、同检查、同考评、同落实。上半年召开局党组会议5次，专题安排部署党建和党风廉政建设等工作，有效落实“一岗双责”和阶段工作任务，加强督促指导检查，各项工作得到有序开展，杜绝了不廉洁行为的发生。二是细化责任分解。按照“谁主管，谁负责”的原则，明确主体和监督责任。印发了审计局《党风廉政建设工作要点》和《党风廉政建设责任清单》，把工作任务和责任分解落实到各分管领导、股室及各个环节，班子成员按照分工抓具体落实，纪检组根据安排抓督查督办，实行定期检查汇报，确保了各项工作有效推进。三是严格贯彻民主集中制。坚决执行党的政治、组织纪律，认真贯彻民主集中制原则，坚持重大事项决策、大额资金使用等集体讨论决定。严格执行领导干部个人重大事项报告、民主生活会、民主评议等制度，5名党组成员和2名副科级干部按要求填报《领导干部个人重大事项报告表》、《领导干部本人及家庭成员基本情况》以及《履行党风廉政建设责任纪实手册》，加强对落实情况的跟踪检查，促进党员干部自觉履行工作职责。四是加强法规法纪教育约束。结合《审计法实施条例》、《审计现场管理办法》、《审计机关审计人员职业道德准则》等办法规定，进一步加强党员干部学习教育，并完善了局机关《审计组廉政监督员制度》、《审计组执行廉政纪律情况反馈卡》、建立健全年度责任考核、效能考评和责任追究等制度，从工作纪律约束等方面入手，加大了机关干部作风管理、监督和检查力度，保证了机关规范运行。

（二）加强学习教育，提高干部廉洁自律的自觉性。一是持续深化作风建设活动。按照县委的统一安排部署，制定了我局深化作风建设实施方案、学习计划，成立了领导小组，扎实开展作风建设学习教育活动，系统学习了《党章》、习近平总书记系列重要讲话及党的十九大精神，做到真学真信，学深学透，进一步提高了干部的政治理论水平和扎实过硬的纪律作风。二是加强党纪党规学习。将党纪国法、廉政法规、从政道德和社会公德教育作为学习的重要内容，严格执行每周一集中学习制度，认真组织全体党员干部集中学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》《中华人民共和国监察法》等，深入贯彻中省市县关于审计机关如何开展党风廉政建设和预防腐败工作的系列讲话精神以及纪检监察工作通报。三是强化政治教育引领。党组书记（成员）坚持定期讲党课3次，从思想教育和政治引领的不用角度，教育培训干部进一步遵规守纪，提高修养，完善自我。通过集中学习和引导，进一步提高了干部廉洁自律的自觉性和拒腐防变意识。

（三）健全制度，强化监督，发挥惩治和预防腐败作用。一是开展廉政风险防控工作。通过梳理我局公共权力范围，规范权力运行，对审计行政职权、工作责任进行了全面清理和优化。按照人人参与、人人查找、人人监督、人人知晓的原则，坚持问题导向，党员干部认真开展自查，查找党风廉政建设方面的问题并进行限期整改，建立起审计风险防控机制，针对排查出的风险点，制定完善了防控监督办法，并抓好落实。二是严格落实各项规定。认真落实中央八项规定精神，严格遵守审计工作“八不准”纪律，厉行勤俭节约，机关未出现办公用房超标、违规接待、公款旅游、借节假日违规发放津补贴、购物券等问题。加强机关财务管理，实行外出派签制度，实行办公用品购置“一支笔”审批、差旅费报销逐级审核，有效地压缩了机关管理运行费用和“三公经费”，并通过公开公示接受群众监督。严格公车管理使用，局机关下属事业单位无车辆，目前租用县政府公务平台车一辆。局机关干部下乡、出差用车严格按照审批制度，落实派车单和定点加油、定点维修规定。严格执行婚丧嫁娶有关规定，局机关坚持《公职人员婚丧嫁娶事宜报告备案单》制度，运用“第一种形态”加强提醒谈话，并对办理过程进行有效监督，杜绝了违规违纪问题发生。三是强化群众利益，整治群众身边腐败问题。结合扶贫资金管理使用工作检查和审计，我局深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，有效推动了镇办和职能部门担负起脱贫攻坚资金管理的主体责任、监督责任和监管责任。同时结合村级财务审计和八项规定、政策落实情况及追赶超越审计，及时发现一批涉及违规违纪问题线索，按照审计法规有关规定给予严肃查处，并加强问题整改，以维护好群众切实利益取信于民，进一步增强了群众幸福、安全感。

（四）开展正反两方面典型教育，筑牢党员干部思想道德防线。一是组织全体党员干部赴甘肃两当县兵变纪念馆参观学习，观看电影《两当兵变》，使全体党员干部接受了一次光荣的革命传统教育和深刻的思想洗礼，进一步坚定了理想信念，激发了干事激情。党员干部以先进人员为榜样，学习事迹，振奋精神，查漏补缺，激情干事，增强了追赶超越，实现全年目标的工作信心和决心。二是开展警示教育活动。召开审计局警示教育座谈会议，学习中省市县有关通报和《汉中市党员干部警示教育读本》内容，开展集中干部作风警示谈话2次

、审前廉洁谈话4次。通过开展警示教育活动，使干部职工增强了纪律观念，强化了责任意识。

今年以来审计机关党风廉政建设和反腐败工作得到了进一步加强，截至目前没有发现和接到群众反映利用职务影响和便利、损害群众利益和不正之风方面的违规违纪问题线索。

二、存在的问题

今年以来，我局党风廉政建设等各项工作安排有序、责任落实，持续推进，进展较好，取得了一定成效，但与上级和工作新的形势要求还有一定的差距，存在问题主要表现：一是抓党风廉政建设工作的责任意识、主观意识还需进一步加强；二是学习教育不够深入透彻、全面系统，对所学内容和精神实质的理解掌握和实践运用还不够完全到位;三是对工作经验和成果总结提炼不够，亮点不够突出，宣传报道信息较少（上半年各级发表廉政信息仅有7篇次），营造党风廉政建设和反腐倡廉氛围不够浓厚；四是没有发现和接受到关于机关党员干部违规违纪问题线索，在执纪审查、案件查办方面还未实现“零”的突破。

三、下一步工作打算

（一）按照“从严治党”工作要求，把政治建设放在首位。采取灵活多样的学习方式，抓好政治思想教育，抓好严以修身，把握“学懂”前提，抓牢“弄通”关键，强化“做实”根本，认真全面学习贯彻党的路线方针政策和习近平新时代中国特色社会主义思想，弘扬主旋律，宣传正能量，全面提高党员干部的自身修养，维护好机关政治生态，树立审计干部良好形象，确保党员干部在政治、思想和行动上与党中央保持高度一致，切实增强拒腐防变能力。

(二)抓班子带队伍，全面落实党风廉政建设责任。强化党员干部“讲政治、强业务、抓提升、勇担当、促超越”意识，细化分解任务，严格落实责任，确保每项工作有人抓，有人管。扎实开展党内组织活动，加强机关党员干部理想信念、党纪法规和廉政警示教育，认真深刻领会国家审计制度和监察体制改革相关精神，提高审计人员业务和法纪意识。加强审计干部队伍思想、作风、党风廉政和职业道德建设，严守政治纪律和政治规矩，弘扬审计精神，恪守职业操守，严格纪律规定，始终做到依法、文明、廉洁审计。

(三)强化工作机制，推进党风廉政工作任务全面落实。强化措施创新，健全完善党风廉政建设考核评价机制，抓班子，抓教育、抓机制，抓管理，注重严管与厚爱结合，加强问题整改和结果运用，增强党员干部廉政勤政自觉，力促党风廉政和作风建设等工作再出成效，形成从严治党向纵深发展新的格局，为加快追赶超越、实现全年目标任务提供保障。